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特种设备作业人员安全教育、培训制度

点击数: 更新时间:2014-11-25 17:53:26

 

1建立各类特种设备作业人员档案登记表,由安全员归档管理。

2每月由安全员组织对各类特种设备作业人员进行不少于一次的安全教育活动。可以以座谈、授课等形式,各类作业人员不得无故缺席,每次安全教育应本人签字确认,否则作旷工处理。

3每半年度由安全员组织对各类特种设备作业人员进行安全教育书面考核,成绩作为年终绩效考核依据。不合格者,退出生产 作业一线,接受安全员培训自身岗位的安全作业知识,经再次考核合格后方可进入生产作业一线。如再次不合格,安全员有权建议该人员退出其特种作业岗位。

4每年终由安全员组织对各类特种设备作业人员执行安全管理  制度情况进行评比打分,成绩作为年终绩效考核依据。

5每年由安全员组织,并配合质量技术监督局培训处,对到年审期限的各类特种设备作业人员参加质量技术监督局培训处的年审工作。

6积极组织本企业人员参加行业上级部门开展的各类安全技术培训和活动,创造良好的安全生产教育管理制度。

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